OPERA
 
 
Autrefois j’étais indécis, mais maintenant je ne suis plus tout à fait sûr.
— Umberto Eco
 

L'ENVIRONNEMENT DANS LEQUEL NOUS ÉVOLUONS N'A JAMAIS AUTANT CRÉÉ DE SOLLICITATIONS ET DE COMPLEXITÉ.

 

Notre vision


UNE APPROCHE NOVATRICE ET PERFORMANTE POUR :

  • vous éviter des erreurs d'appréciation,
  • vous éloigner des solutions trop évidentes et à la mode, sources potentielles de catastrophes,
  • vous éviter la contre performance de l'expertise par rapport aux objectifs en supprimant les "scripts" habituels, la vision parcellaire et de bonne foi,
  • vous assurer le suivi de l'incertitude par des changements de stratégies le moment venu,
  • vous assurer un accompagnement au prix du marché,
  • vous assurer une sécurité de la prise de décision,
  • vous offrir le luxe de disposer de votre temps.
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Notre engagement


NOTRE ENGAGEMENT REPOSE SUR 4 PILIERS

  • l'approche projet de vie en recherchant la réponse adéquate, tout en sortant de la logique des "outils" et en assurant une réadaptation permanente en fonction des aléas,

  • l'analyse cartographique, afin d'éviter les jeux d'influences entre experts et assurer une cohésion dans la gouvernance, en partageant l'information afin de construire une solution sur-mesure efficace et acceptée,

  • la coordination en transparence par un engagement contractuel et une rémunération par honoraires fixes,

  • le comité d'experts qui va faire circuler la valeur de votre projet par la maitrise de l'intelligence collective, permettant d'obtenir des réponses validées juridiquement et une responsabilité contractuelle accrue.

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Notre méthodologie


Dans un environnement complexe (système réglementaire et législatif instable, disparités entre les règles propres à la sphère personnelle et professionnelle, manque de visibilité sur le moyen long-terme, enjeux de la dimension humaine, …), nous allons nous assurer de détecter toutes les dissonances, les forces et les faiblesses entre la situation passée, actuelle et ciblée. Le vrai luxe, c'est d'avoir les moyens d'attendre et de ne jamais céder à l'impérieux besoin de l'instant. C'est pourquoi nos missions commencent avant qu'un fait générateur en soit la source. Car, contrairement à la lenteur qui est un privilège rare, l'urgence mettra en péril la mission d'accompagnement par l'accumulation d'erreurs, voire l'échec. 

Nous proposons alors une stratégie sur-mesure, bâtie et validée conjointement avec vous avant d'être mise en oeuvre par nos soins et, le cas échéant, par un réseau de partenaires spécialisés (notaire, avocat fiscaliste, expert comptable, …).
Tout en bénéficiant d'un interlocuteur unique, vous aurez à votre disposition les compétences pluridisciplinaires de tous nos associés.
Pour des raisons de stricte confidentialité, aucun nom de clients ne peut être ici communiqué. 

Avec leur accord et sous condition d'engagement de confidentialité croisée, il est possible de procéder à une mise en relation pour une information sur une mission réalisée ou pour toute recommandation.

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L’échange et le partage d’expériences pour initier une nouvelle dynamique


De nos nombreuses expériences en accompagnement de dirigeants d’entreprises est né un constat imparable : nous avons tous – à un moment ou à un autre de notre vie d’entrepreneur –, à faire face à des problématiques récurrentes, et ce quel que soit notre domaine d’activité. 

Management, gestion de crises, difficultés économiques, développement d’activité, recherche d’innovation, investissements durables… autant de sujets pour lesquels une nouvelle mise en perspective de nos schémas de pensée habituels s’avère indispensable.

Changer d’angle de vue pour débloquer une situation et initier une nouvelle dynamique, c’est bien ce qu’Opera Wealth Management vous propose par la mise en place d’un comité discrétionnaire, réelle alternative aux comités de direction et conseils d’administration.

 

POURQUOI UN COMITÉ DISCRÉTIONNAIRE ?

 Notre principal objectif : vous aider à trouver les réponses innovantes et efficaces à vos problématiques, grâce à un comité d’experts pluridisciplinaires, composé de chefs d’entreprise de confiance et disposant d’une expertise reconnue.

Sélectionnés par Opera Wealth Management pour leur indépendance et leur impartialité – afin d’éviter les conflits d'intérêts potentiels –, ces experts de tous bords se rejoignent sur les mêmes valeurs : écoute active, partage d’expériences, confidentialité.

C’est ainsi dans un « huis clos » entre dirigeants que nous vous invitons à jouer votre propre rôle, avec une démarche structurée et concertée.

 

LA DÉMARCHE MISE EN ŒUVRE ?

 Afin de vous apporter des solutions concrètes, et vous accompagner dans vos choix, Opera Wealth Management a pour première mission :

  •  d’identifier et reformuler vos problématiques ou difficultés rencontrées, 

  • d’apprécier les perspectives d’avenir pour votre société,

  • d’évaluer tous les leviers et les freins existants.

Une fois ces éléments recueillis, nous serons à même d’opérer un choix stratégique, parmi les dirigeants ou entrepreneurs (futurs experts du comité), selon leur profil, leur personnalité, leurs domaines de compétences et d’activité, etc.

Nous débriefons alors avec les experts sélectionnés pour leur exposer votre problématique, de façon anonyme dans un premier temps, afin qu’ils puissent à leur tour mener leur propre réflexion, et peut-être d’ores et déjà envisager des solutions.

Après ces différentes étapes, une première rencontre avec l’ensemble des intervenants est organisée, en présence d’Opera Wealth Management qui sera à vos côtés à toutes les étapes du processus d’optimisation. Une mission dont le succès repose aussi sur la confiance que vous accorderez aux membres du comité discrétionnaire.

La présentation de votre biographie professionnelle, parfois personnelle, puis de votre société (points forts, axes de progrès, enjeux marché, ...), sera le prologue d’échanges constructifs et créatifs autour des difficultés rencontrées, et permettront aux experts de mieux apprécier votre problématique.

C’est en vous accompagnant sur la durée, avec différentes étapes d’évaluation et d’échanges, que nous mènerons notre mission à bien.

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